Renate Schübele-Holz

Beraterin, Trainerin, Coach und Mit-Gesellschafterin der Holz Consulting GmbH

Kernkompetenzen / inhaltliche Schwerpunkte:

  • Analyse von Führungspotenzialen, Unternehmenskulturen und Organisationsstrukturen
  • Konzeption von Personalentwicklungsprogrammen; Projektleitung bei der Durchführung
  • Einzelcoaching, Executive Coaching, Teamcoaching, Konfliktcoaching

Beruflicher Werdegang:

Seit 2001
Beraterin, Trainerin, Coach und Mitgesellschafterin der Holz Consulting GmbH
1993 – 2000
Beraterin bei Holz und Cevey Organisations- und Personalentwicklung, Einsatz analytischer Verfahren zur Selbstwahrnehmung, Einzelcoaching, Teamcoaching, Konfliktcoaching und Teamentwicklung
1989 – 1992
Berater-Ausbildung
Entwicklung eines Programms für Kleingruppen zur Potenzialanalyse und Potenzialförderung im Führungsbereich
Praxis für Entspannungsverfahren, holotrope Atemtherapie, Stressmanagement

Studium / Ausbildung:

Ausbildung zur Redakteurin bei den Stuttgarter Nachrichten
Studium der Germanistik, Rhetorik und Kunstgeschichte;
Abschluss: Magister Artium
Ausbildung in körperorientierten psychologischen Verfahren, in Entspannungsverfahren, holotropem Atmen und Sensory Awareness
Trainer- Ausbildung bei Dr. Strasser Beratung und bei Holz und Cevey Unternehmens- und Personalberatung; Schwerpunkt: Persönlichkeit und Führung