Friedrich Holz
Berater, Trainer, Coach und geschäftsführender Gesellschafter der Holz Consulting GmbH
Aufgabenschwerpunkte:
- Konzeption und Durchführung von Personalentwicklungs-Projekten und Coachings bei M&A und Neustrukturierungen
- Entwicklung und Umsetzung von Management-, Führungs- und Leadership-Programmen
- Executive Coaching
Beruflicher Werdegang:
- Seit 2001
- Geschäftsführender Gesellschafter der Holz Consulting GmbH
- 1987 – 2001
- Gesellschafter der Firma Holz und Cevey Organisations- und Personalentwicklung
- Konzeption und Durchführung von Entwicklungs- und Veränderungsprojekten in der öffentlichen Verwaltung, in Banken und in der Industrie, Persönlichkeitsentwicklung im Führungs- und Vertriebsbereich
- 1981 – 1986
- Dr. Strasser Organisationsberatung München
- Durchführung von Trainings-Organisationsanalysen und Beteiligung an Organisationsentwicklungsprojekten
Studium / Ausbildung:
- Studium der Psychologie
Ausbildung im Bereich Therapie und Therapieforschung
Organisationsentwicklung, Team- und Einzelcoaching